
中途採用 Q & A
![]() | 福祉関係は未経験で、資格もありませんが、仕事に就けますか。 |
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![]() | 大丈夫です。 |
![]() | キャリアアップのための取組みはありますか。 |
![]() | 当法人では、基本理念の実現をめざした「求める人材像」を踏まえ、①人事考課制度、②キャリアパス、③研修体系、④エルダー制度(OJT)の4つを連動させた人材育成制度があり、法人全体で職員のキャリアアップを支援しています。詳細は「人材育成」のページをご覧ください。 |
![]() | 育児、介護をサポートする制度はありますか。 |
![]() | 産前・産後休暇、育児休業、子の看護・参観休暇、介護休業等、その他様々な制度があります。 |
![]() | 希望する配属先に配置されますか。また、人事異動はありますか。 |
![]() | 採用時に希望をヒアリングしますが、希望どおりに配置されるとは限りません。 |
![]() | どんな勤務形態で働くのですか。 |
![]() | 対象者や事業内容により異なった勤務形態となりますが、日勤(AM8:30~PM5:15)の他に、早出、遅出、夜勤、宿直などがあります。 |
![]() | 今までの仕事の経験は、入職後の給料に反映されますか。 |
![]() | 福祉職の経験はもちろんのこと、その他異業種での経験年数も考慮します。 |
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