はたらく環境

事業団では、職員一人ひとりのライフステージに合わせた
より良い働き方をサポートします。

充実した休暇制度！

年間休日

年次有給休暇

事業団では、フレキシブルな休暇制度を取り入れています。入職時から付与される年次有給休暇は、半日、時間単位などで取得できます。

特別休暇

・職員の結婚・職員及び配偶者の出産・子の看護、参観・親の介護等

その他休業

・産前、産後休業・育児休業（３歳まで）・介護休業等

妊娠から出産、子育て期間まで、職員の仕事と子育ての両立をサポートする制度が充実しています。男性職員も制度を積極的に活用しています。

社会福祉士や介護福祉士、精神保健福祉士、保育士等対象となる資格取得者には資格手当を支給します。また、若手・中堅職員のスキルアップを支援する制度として、資格を取得するためにかかる費用の一部を補助します。